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不變成使用聲援認定企業嗎?

更新日:2018年9月3日打印這個頁

 正在市內經營護理老人保健設施的"醫療法人公司Asuka"被冰見市首次的(富山縣內第7家)"使用聲援認定企業"批準了。

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使用聲援認定企業認定式樣子

和使用聲援認定企業

 積極對待年輕人的錄用、培養,并且福利勞働大臣正批準年輕人的雇用管理的狀況優良的中小企業。
 認定企業能把認定標記用於自己公司的商品,廣告上,能夠,而且PR在作為優良的企業的有能靈活運用出自日本政策金融公庫的低利率融資的各種各樣的優點。

 

主要的認定標準

 下一項五項要件滿足所有的標準的中小企業變成認定的對象。
(1) 和"人才培訓方針""教育訓"
正製定練計畫的
(2) 在作為直近3營業年度的正式職員就職的應屆畢業生者中在同時期之間離職的者的比例是不到20%
(3) 前營業年度的正式職員的月平均所定外面勞働時間戰勝不到20小時的月平均的法定超時工作超過60小時的正式職員一個人不在的
(4) 超過70%或者年平均的取得日數前營業年度的正式職員的帶薪休假的賦與日數占據的取得日數的年平均是超過10天
(5) 在直近3營業年度,男性工人的撫育幼兒,停業的取得者停止超過1個或者女性工人的育兒的營業的取得率是超過75%

 

請到HelloWork冰見詢問使用聲援認定的詳細。
Tel:74-0445

關於這個頁的諮商

[ 工商振興負責 ]
〒935-8686富山縣冰見市鞍川1060門牌Tel:0766(74)8105 Fax:0766(74)8104 諮商

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